Adra incorpora a 15 personas sin empleo para mantener limpios los edificios municipales

Según informó ayer el consistorio abderitano, el 70 por ciento de las personas contratadas son mujeres y cerca de un 50 por ciento presenta algún tipo de discapacidad. Su trabajo consiste en garantizar la higiene y desinfección, especialmente en los colegios, así como en el resto de edificios públicos. «La duración del contrato coincide con el inicio y desarrollo del curso escolar y tiene entre sus objetivos prevenir la propagación de la covid-19», apuntaron las mismas fuentes.

El alcalde de Adra, Manuel Cortés, dio ayer la bienvenida a los trabajadores en el salón de pleno de la Casa Consistorial. El primer edil estuvo acompañado por el director general de UNEI, Rafael Cía, y agradeció «su buena labor». «Es un trabajo que viene a reforzar el servicio de limpieza que desarrolla el Ayuntamiento durante todo el año», aclaró. El alcalde, además, puso de relieve la importancia de seguir impulsando el empleo en la ciudad: «Este equipo de gobierno trabaja con tesón, con el fin de que las personas desempleadas de Adra tengan la posibilidad de incorporarse al mercado laboral».

Más contrataciones

Por otra parte, el Ayuntamiento de Adra inició -a principios de septiembre- la incorporación de más de 40 personas a través del programa Empleo Joven. Se irán sumando de manera progresiva a la plantilla municipal. Son jóvenes, de entre 18 y 29 años, que también reforzarán los servicios de limpieza, jardinería y mantenimiento de la ciudad. Otros se dedicarán a labores administrativas. El programa, que depende del Servicio Público de Empleo Estatal, tiene una duración de ocho meses.