Adra solicita una subvención para ayudar a conciliar a 25 familias en días no lectivos

Familias con niños menores de 16 años y con problemas para conciliar la crianza de los hijos con las obligaciones laborales durante vacaciones y días no lectivos. A este perfil poblacional está dirigido el Plan Corresponsables 2024 que ha diseñado el Ayuntamiento de Adra. Para ejecutarlo, ha solicitado una ayuda autonómica de 65.000 euros.

En concreto, el programa desarrolla un Servicio de Atención a la Infancia que, por un lado, plantea crear una bolsa de empleo de cuidadores profesionales «de calidad». Se dirige a familias con niños de hasta dieciséis años de edad, a las que se les prestará un servicio «de carácter lúdico-estival» en dependencias públicas. Por otro, se pretende favorecer la conciliación de las familias «desde un enfoque de igualdad entre hombres y mujeres» que, a su vez, ayude a mantener empleo de calidad en el sector de los cuidados ya creados en la anterior convocatoria. Dignificar y certificar la experiencia profesional del cuidado «no formal» y crear empleo con perfiles profesionales correspondientes a Educación Infantil, TAFAD. TASOC, monitores de tiempo libre, Integración Social, entre otras titulaciones, son también parte de los objetivos del Plan Corresponsables diseñado por el Ayuntamiento de Adra.

«Adra Corresponsables 2024 busca continuar las políticas de conciliación y corresponsabilidad que ya se han implantado en el pasado año en el municipio y en las que se ha trabajado en la construcción de un camino hacia la igualdad real entre hombres y mujeres del Adra», se defiende desde el equipo de gobierno que dirige Manuel Cortés, alcalde de Adra. «El proyecto ha tenido gran aceptación entre familias abderitanas durante el desarrollo del plan y ha sido de esta gran acogida de donde nace la oportunidad de presentar la subvención de casi 65.000 euros por parte del área de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Adra a la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía», se justifica. La iniciativa se sustenta en la Agenda 2030 de la Unión Europea y en la I Estrategia de Conciliación en Andalucía 2022-2026 en los que se reconocen y valoran los cuidados y el trabajo doméstico no remunerado mediante servicios públicos, infraestructuras y políticas de protección social, promoviendo la responsabilidad compartida.