El Ayuntamiento crea dos bolsas de empleo para reforzar el servicio de limpieza en Adra

El Ayuntamiento de Adra ha anunciado la creación de dos bolsas de empleo para reforzar el servicio municipal de limpieza. Se necesitan, por un lado, peones de limpieza viaria y recogida de residuos sólidos urbanos y, por otro, personal para la limpieza de edificios municipales. En ambos casos, se realizarán contrataciones de personal laboral temporal.

A través de estas bolsas de empleo, el Ayuntamiento persigue aliviar la carga de trabajo ocasionada por la pandemia y también cubrir situaciones de incapacidad temporal, maternidad, vacaciones y situaciones análogas que no puedan ser atendidas por el personal fijo. «La vigencia de la presente bolsa será de un año, prorrogable otro año más, y el orden de llamamiento o de contratación, tendrá carácter vinculante, y se irá produciendo conforme las necesidades del servicio lo requieran», han informado desde el Ayuntamiento.

Estas bases se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia, en el tablón de anuncios y en la página web del Ayuntamiento, www.adra.es. Las solicitudes se pueden entregar a través de la sede electrónica del Ayuntamiento o en el Registro Municipal de forma presencial y con cita previa. Se exige fotocopia del documento de identidad o pasaporte en vigor y fotocopia de la titulación requerida. El plazo de presentación de las solicitudes será de diez días hábiles desde la publicación oficial.

En cuanto al procedimiento de selección, se llevará a cabo una primera prueba eliminatoria con tres ejercicios para juzgar el buen desempeño, las destrezas y las habilidades. La segunda fase será de valoración de méritos, de experiencia y formación y, la tercera constará de una entrevista curricular. La lista provisional de aspirantes se publicará en el tablón de anuncios y en la página web del Ayuntamiento. Habrá cinco días hábiles para subsanar las causas de exclusión.