El juez obliga a pagar también los atrasos a las empleadas del servicio de limpieza de Adra

Las cantidades se derivan de la sentencia condenatoria que finalmente ratificó el TSJA, tras desestimar un recurso del Ayuntamiento de Adra al conocer el fallo en los juzgados de primera instancia. La sentencia, condenaba al Consistorio abderitano por discriminación salarial indirecta por cuestión de género de estas trabajadoras municipales. El Ayuntamiento de Adra, después de liquidar la indemnización por vulneración de derechos fundamentales y subir el sueldo en unos 80 euros a este colectivo según los términos de la resolución judicial, abonó cierta cantidades por muto propio por este concepto en marzo de 2019. «Como ha quedado acreditado en este nuevo fallo del Tribunal, por debajo de lo que legalmente correspondía», matizan desde el sindicato.

Desde CNT Adra insisten en que se trata de una «sentencia firme», notificada inicialmente en el mes de septiembre. «Se hace pública ahora porque se ha alcanzado un compromiso con el nuevo concejal de personal para el abono de estas cantidades en el mes de enero próximo», apuntan las mismas fuentes. «Un compromiso que desde CNT, esperamos que no quede en entredicho y permita poner punto final a una a lucha que en el ámbito jurídico y sindical ha llevado CNT desde principios de 2017 y que va a suponer un nuevo desembolso de algo más de 17.000 euros para restituir, una parte del salario, que estas trabajadoras nunca debieron dejar de percibir», han concluido desde la sección sindical.

El Ayuntamiento de Adra no se han hecho declaraciones al respecto.