'Súbete al empleo' visita Adra para ofrecer orientación laboral a personas con discapacidad y empresas

Además de asesorar a las personas con discapacidad, FAAM también quiere acercarse al sector empresarial. Por ello Súbete al empleo está visitando los polígonos industriales de los municipios y las propias empresas para informarles de los incentivos a la contratación de este colectivo. "Sensibilizar sobre sus cualidades profesionales y romper las ideas erróneas que muchos empresarios tienen acerca del colectivo es vital para promover la contratación entre este sector de la población", afirma Valentín Sola, Presidente de FAAM. Un acercamiento que también servirá para poner a disposición de los empresarios las bolsas de empleo existentes en FAAM y muchas de sus asociaciones.

Esta mañana ha sido el turno de Adra, concretamente la Plaza de San Nicolás es donde ha estado ubicado este recurso de orientación laboral, y hasta el que se ha acercado el alcalde de Adra, Enrique Hernando y la concejala de Juventud, Alicia Heras. Acompañado de los usuarios, técnicos y monitores del Centro Ocupacional del Adra, el alcalde Enrique Hernando, ha podido comprobar en persona la atención que reciben quienes se acercan a Súbete al Empleo. "Quiero agradecer el trabajo que realizan las entidades que trabajan por el colectivo de personas con discapacidad. La unidad móvil es una magnífica iniciativa con la que las personas con estas dificultades de inserción lo tendrán un poco más fácil, aunque las administraciones públicas tenemos que reconocer que aún queda mucho por hacer por este colectivo" ha explicado Enrique Hernando, alcalde de Adra.

Municipios como Olula del Río, Albox, Vélez Rubio, Huércal Overa, El Ejido y hoy Adra ya han recibido la visita del aula móvil. Todos ellos con el 10% de los habitantes con discapacidad, una cifra que en Almería asciende a 39.900 personas, según datos del Centro de Valoración, organismo dependiente de la Delegación de Salud e Igualdad de la Junta de Andalucía. "Son muchas las personas con discapacidad que por vivir en zonas rurales pueden sufrir situaciones de aislamiento y exclusión social a la hora de acceder a los recursos en materia de empleo. Llegar hasta ellos sobre todo en el contexto de crisis que en la actualidad estamos viviendo es nuestra principal prioridad", afirma Valentín Sola Presidente de FAAM.

Además de diseñar tutorías personalizadas para quienes más precisen acciones formativas, el proyecto persigue objetivos específicos. Entre ellos formar e informar al sector empresarial sobre los efectos que tiene la puesta en marcha de actuaciones y medidas dirigidas a la conciliación de la vida laboral y familiar. Por ello el personal técnico de orientación que se ha desplazado con la unidad móvil también ha trasladado la importancia de contar con un Plan de Igualdad, usando como modelo el recién creado Plan de Igualdad de FAAM.