María Torres
Viernes, 6 de mayo 2016, 11:18
Proceso de selección Para las tres plazas convocadas de personal técnico, se ha abierto un proceso de concurso oposición en el que se realizará un examen a los interesados que rellenen la documentación y cumplan con los requisitos de la convocatoria. También se tendrá en cuenta el currículum, siempre que se haya superado previamente el examen. Ambos requisitos se valorarán en un 50 por ciento.
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Para la plaza de administrativo, el proceso de selección consistirá en un baremo entre los méritos profesionales de los aspirantes y una entrevista posterior. En este caso, los méritos profesionales tendrán un valor de hasta 13 puntos, mientras que la entrevista personal tan sólo será de dos puntos adicionales. Por lo tanto, la máxima puntuación será de 15 puntos. El Ayuntamiento de Adra se ha acogido recientemente al programa Andalucía Orienta para la convocatoria 2015-16. Este programa está cofinanciado entre la Junta de Andalucía y Fondos Europeos. La medida fue solicitada expresamente por los grupos políticos que conforman la oposición y aceptada por el gobierno municipal.
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