El TSJA obliga a Cespa a pagar la paga extra de 2012 a sus empleados de Berja
El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía obliga a Cespa, empresa concesionaria del servicio de limpieza del Ayuntamiento de Berja, a abonar la paga extraordinaria de diciembre de 2012 «a todos sus empleados». Así lo ha comunicado la Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF Almería, que se muestra «satisfecha» por la sentencia emitida. CSIF Almería presentó una denuncia ante la Inspección de Trabajo, demanda ante los Juzgados de lo Social de Almería y por último recurso de Suplicación ante el TSJA, a instancias de Antonio David Pérez Maldonado, delegado sindical de CSIF en la empresa. Cespa decidió suprimir la paga extra apoyándose en el Real Decreto del 13 de diciembre de 2012. El sindicato estimó, entonces, que Cespa no podía suprimir la paga extraordinaria de este personal y debía cumplir los derechos económicos, sociales y demás condiciones de trabajo reconocidos en el convenio colectivo del Ayuntamiento de Berja, a fecha de la subrogación de este personal.
María Torres
Viernes, 6 de mayo 2016, 11:23
«CSIF Almería ganó parcialmente en el Juzgado de lo Social nº 1 de Almería, sentencia en la que se obligaba a la empresa a abonar lo equivalente a 44 días de la paga extra de 2012. Sin embargo, desde el sindicato recurrió, al TSJA, esa sentencia para que la devolución fuese íntegra», recuerdan desde el sindicato. «Después de varios meses, la Sala de lo Social de Granada, ha dado la razón a CSIF, desvinculando los recortes del sector público de las concesiones administrativas y obligando a cumplir a la empresa el convenio vigente en ese momento», concluyen.
Este contenido es exclusivo para suscriptores
Suscríbete durante los 3 primeros meses por 1 €
¿Ya eres suscriptor? Inicia sesión