Contratan a vecinos sin empleo para realizar proyectos de interés general en Dalías

El delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Amós García Hueso, ha mantenido un encuentro junto al alcalde de Dalías, Francisco Lirola Martín, con los participantes en Andalucía Activa y Emplea-T, dos programas de la Consejería de Empleo que permiten a los ayuntamientos contratar a personas desempleadas jóvenes y mayores de 45 años para llevar a cabo proyectos de interés general, y que en Dalías han supuesto una inversión de la Junta de Andalucía de 106.000 euros.

Asimismo, se ha iniciado los tramites para la renovación el convenio de colaboración entre el ayuntamiento daliense y el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) para mantener durante cuatro años más el Punto de Empleo instalado en la Casa de la Cultura del municipio, que permite realizar gestiones de las personas usuarias del SAE sin necesidad de acudir físicamente a las oficinas.

Amós García, según han indicado desde la Junta en un comunicado, ha destacado que «con los programas de empleo actuaciones aumentamos la empleabilidad de la ciudadanía, al dar una experiencia laboral a personas desempleadas de colectivos que tienen más dificultades de acceso al mercado laboral, como los jóvenes y los mayores de 45 años, y también impulsamos el desarrollo de Dalías y el crecimiento de sus empresas aportando profesionales cualificados y experimentados».

El delegado de Empleo ha recalcado «la importancia de la colaboración entre administraciones, en este caso la regional y la local, para ofrecer oportunidades de empleo a los vecinos y atender las necesidades del tejido productivo de la zona» y ha agradecido al alcalde de Dalías «su aportación a este objetivo prioritario para la Junta de Andalucía que es el fomento del empleo y de la actividad económica».

El Ayuntamiento de Dalías participa en dos programas de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Andalucía Activa y Emplea-T, que subvencionan la contratación de desempleados jóvenes y mayores de 45 años en los grupos de cotización del 4 al 10, en el primer programa, con 6 personas beneficiarias y una financiación de 63.000 euros; y de jóvenes desempleados menores de 30 años que pueden ser contratados en los grupos de cotización del 1 al 3, en el caso de Emplea-T en su línea 7, contando en este caso con dos contratos subvencionados con 43.000 euros.

Hasta la fecha, el Ayuntamiento de Dalías ha contratado a tres personas en la ocupación de peón de obras públicas para el proyecto aprobado con Andalucía Activa, que desarrollan trabajos de adecuación de espacios públicos en el municipio. También ha contratado ya a los dos jóvenes beneficiarios de la línea 7 de Emplea-T, que están trabajando en tareas administrativas y en animación sociocultural.

El alcalde de Dalías, Francisco Lirola, ha transmitido su agradecimiento al delegado de empleo por el apoyo que supone para nuestro Ayuntamiento la aplicación de los distintos planes de empleo que se vienen desarrollando en Dalías a lo largo del año, con resultados muy positivos para nuestros vecinos, y para los propios trabajadores, quienes nos han enriquecido con sus experiencias y hemos podido comprobar cómo estos planes están contribuyendo al desarrollo personal y profesional de muchos dalienses, considerando imprescindible dar continuidad a los programas de empleo para próximos ejercicios.

También quiero destacar la información recibida para homologar un aula de formación en el municipio, consideramos fundamental seguir apostando por la formación como herramienta clave para mejorar la empleabilidad de nuestros ciudadanos, especialmente de los jóvenes y de quienes buscan reorientar su trayectoria profesional«

Punto de Empleo del SAE en Dalías

El delegado de Empleo, que también es director provincial del SAE, ha abordado la renovación del convenio de colaboración que mantienen el SAE y el Ayuntamiento de Dalías para extender durante cuatro años más el servicio que presta el Punto de Empleo instalado en la Casa de la Cultura del municipio.

«Este dispositivo acerca los servicios telemáticos de empleo a lugares y personas que no disponen de medios digitales propios, garantizando que puedan realizar gestiones como pedir cita, renovar la demanda de servicios de empleo y consultar e inscribirse a ofertas de empleo», ha explicado Amós García.

«El SAE se está transformando para ser un servicio más cercano, ágil y eficaz, que mejore la empleabilidad de la ciudadanía e impulse el crecimiento del tejido productivo, y para ello está promoviendo la autonomía de las personas y empresas usuarias en sus gestiones relacionadas con el empleo y aprovechando tecnologías como la IA y el big data para ofrecer una orientación laboral más certera», ha remarcado el responsable provincial de Empleo.

En 2024 se han renovado los 61 puntos de empleo instalados en la provincia, instalando nuevos dispositivos más modernos, optimizados y sostenibles, ya que consumen menos electricidad y no usan papel, una actuación que ha supuesto una inversión de 118.634 euros. Además, en febrero de este año se ha situado un nuevo punto en la sede de la asociación 'Almería para todos' en la capital almeriense.

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