Dalías, en busca de una igualdad real entre hombres y mujeres

Luz verde al primer Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Dalías. La localidad da un paso más en su compromiso por lograr una igualdad real de oportunidades entre hombres y mujeres a través de una hoja de ruta cuyo cumplimiento será revisado periódicamente por una comisión de seguimiento. Estará en vigor hasta 2027.

«Entendemos que los Ayuntamientos son el primer acceso que tiene la ciudadanía con respecto a la gestión de las demandas que tiene la sociedad actual. Y la sociedad demanda una atención a hombres y mujeres en las mismas condiciones de igualdad», justificó María de Gádor Fernández, concejal de Servicios Sociales. A través de este plan, el consistorio daliense declara «su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestro municipio, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra política municipal».

Es, a juicio del alcalde, Francisco Lirola, «una herramienta más» para lograr una mejor «cohesión de nuestro municipio», «cubriendo con este nuevo proyecto la carencia municipal«, tal y como reconoce. Con este I Plan de Igualdad, según recoge el propio texto del documento, «el equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Dalías se compromete, mediante firma, a llevar a cabo las medidas y acciones oportunas para conseguir la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres en su ayuntamiento y municipio».

Una Comisión de Seguimiento elaborará informes periódicos sobre el grado de su cumplimiento de las medidas propuesta para alcanzar una igualdad real entre hombres y mujeres. Estará formada por miembros del equipo de gobierno y representantes de colectivos sociales «que se rigen por el reglamento interno elaborado para su funcionamiento».

El Plan se ha aprobado para un periodo de 4 años, tras los cuales se realizará la «evaluación final» para estimar su impacto real y afrontar el II Plan de Igualdad en el municipio. «El empuje político como motor de cambio es, indudablemente, un componente decisivo para la conquista de la igualdad real entre mujeres y hombres como punto de partida para erradicar la violencia de género, lo que sigue siendo una prioridad de este Ayuntamiento», matizó María Dolores Gómez, concejal de Participación Ciudadana y representante del consistorio en la Comisión Viogen.

• Temas
• Dalías
• Igualdad